Em mais uma ação da Prefeitura de Vitória da Conquista para valorizar e modernizar o funcionalismo público municipal, três concursos públicos foram realizados no ano passado, oferecendo mais de 400 vagas em diversas áreas de atuação. A iniciativa tem como objetivo fortalecer os serviços prestados à população e garantir a qualidade do atendimento em setores essenciais, como saúde e administração pública.
O concurso nº 001/2024, com 182 vagas para diferentes áreas e níveis de escolaridade, foi um dos maiores realizados. Já os concursos nº 002/2024 e nº 003/2024 foram exclusivos para a área da saúde, somando 233 vagas no total. Todos os certames preveem a formação de cadastro reserva, o que possibilita novas convocações conforme a necessidade da administração pública.
No caso do concurso nº 002/2024, a homologação do resultado final e a classificação dos candidatos foi divulgada no dia 7 de janeiro. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com os critérios estabelecidos no edital, e a primeira convocação já está em processo de elaboração.
O concurso nº 003/2024, voltado para o preenchimento de 168 vagas para cargos como Agente Comunitário de Saúde, Médico, Fisioterapeuta e Nutricionista, está com o cronograma em andamento, e novas etapas devem ser divulgadas em breve.
Ainda no campo das nomeações, o concurso nº 001/2024 teve sua primeira convocação em outubro de 2024. Em janeiro deste ano, 150 candidatos foram nomeados e deverão tomar posse até 10 de fevereiro, com a possibilidade de prorrogação por mais 30 dias. A cerimônia de posse está marcada para o dia 4 de fevereiro.
Com esses concursos, a Prefeitura de Vitória da Conquista reforça seu compromisso com a valorização dos servidores municipais, promovendo a qualificação dos profissionais e a melhoria contínua dos serviços públicos prestados à população.
